Assim como acontece no MBA, foco do mestrado profissional está no mercado de trabalho, mas sua exigência teórica é maior.
A avaliação de que programa de pós-graduação melhor se encaixa em seu perfil passa por três pontos principais: objetivo de carreira, desenvolvimento profissional e viabilidade financeira. Cursos do tipo stricto sensu são indicados se a meta é seguir uma carreira técnica ou acadêmica. Dentre o rol desses programas, o mestrado e o doutorado são mais direcionados à academia, para formar professores e pesquisadores. O candidato costuma escolher esse caminho ao final da graduação, quando ruma para a iniciação científica. Quando o foco é a carreira executiva, frisa Caio Arnaes, gerente da consultoria Robert Half em Campinas, a melhor opção são os cursos lato sensu, como o MBA (Master in Business Administration), cuja aplicabilidade prática é valorizada pelas empresas. O mestrado profissional é um modelo híbrido, com disciplinas técnicas e foco voltado ao mercado de trabalho, no que se assemelha ao MBA. Porém, é mais exigente em relação a conhecimento teórico. Além disso, por ser uma modalidade stricto sensu, dá direito a prosseguir no doutorado, diferentemente da pós lato sensu.
DEDICAÇÃO PARCIAL - "Quem faz mestrado profissional são executivos que não querem ou não podem deixar de trabalhar para a dedicação exclusiva aos estudos, como exigem o mestrado e o doutorado regulares", explica Fátima Bayma, especialista em educação e professora da Ebape-FGV (Fundação Getulio Vargas). Em geral trata-se de pessoas com mais experiência profissional que querem ser professores, acrescenta Paulo Lemos, diretor-adjunto da FGV-Management de São Paulo. Para custear a pós, é possível obter subsídios do empregador ou bolsas de estudo, para mestrado ou doutorado.
MARIA CAROLINA NOMURA, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA DE SÃO PAULO
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8h - Pós-Graduação em Estratégia e Marketing (Logística e Canais de Distribuição), Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Avaliação de Negócios - Prof. Marcus Tomasi), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Comportamento Organizacional - Prof.ª Dra. Sandra Mara Andrade) e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Fundamentos de Economia - Márcio B. Miranda, MSc.)
19h - Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Matemática Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc.), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 1 (Metodologia do Ensino Superior - Prof. João Paulo Bittencourt, MSc.) e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2012 (Psicologia Organizacional - Prof. José Carlos Zanelli, Dr.)
8h - Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Matemática Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc.), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 1 (Metodologia do Ensino Superior - Prof. João Paulo Bittencourt, MSc.) e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2012 (Psicologia Organizacional - Prof. José Carlos Zanelli, Dr.)
19h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Sistema Tributário Nacional - Prof. Carlos Henrique Machado), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Cultura e Poder nas Organizações, Profª Patrícia Portella Prado Galhano, Dra.), e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Matemática Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc.)
8h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Sistema Tributário Nacional - Prof. Carlos Henrique Machado), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Cultura e Poder nas Organizações, Profª Patrícia Portella Prado Galhano, Dra.), e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Matemática Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc.)
19h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Metodologia da Pesquisa de Avaliação - Prof.ª Lilian Adriana Borges), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Mudança Organizacional - Prof.ª Patrícia Poretella Prado Galhano) e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Gestão de Caixa - Prof. Aloisio Grunow).
8h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Metodologia da Pesquisa de Avaliação - Prof.ª Lilian Adriana Borges), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Mudança Organizacional - Prof.ª Patrícia Poretella Prado Galhano) e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Gestão de Caixa - Prof. Aloisio Grunow).
19h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Metodologia do Ensino Superior - Nério Amboni, Dr.), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Introdução às Teorias Psicológicas - Prof. Luís Gonzaga Mattos Monteiro, Dr.) e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Análise Econômica-Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc)
8h - Pós-Graduação em Finanças e Contabilidade Gerencial (Metodologia do Ensino Superior - Nério Amboni, Dr.), Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Turma 2 (Introdução às Teorias Psicológicas - Prof. Luís Gonzaga Mattos Monteiro, Dr.) e Pós-Graduação em Finanças e Controladoria Turma 2012 (Análise Econômica-Financeira - Iton da Cunha Barros, MSc)