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Administração

Bacharelado

Início: julho de 2014

Noturno - 8 semestres
Aulas presenciais:
Segunda a quinta-feira, das 18:50h às 22:00h.
As sextas-feiras serão reservadas a oferta de disciplinas em regime semipresenciais
Administração com ênfase em:
-Finanças
-Logística
-Recursos Humanos

OBS: o aluno deverá escolher qual ênfase irá cursar.

Objetivo do curso

 

Quem é o profissional

 

O administrador profissional é qualificado para planejar, organizar, liderar e controlar processos de gestão em diversas áreas da empresa, que vão desde finanças e marketing até recursos humanos e psicologia organizacional.

Ele pode atuar em diversos tipos de organizações, sejam elas de mercado (com fins lucrativos, que englobam empresas familiares e até multinacionais), sem fins lucrativos (associações, fundações e cooperativas) ou até mesmo organizações públicas (hospitais, prefeituras, governos e seus órgãos administrativos).

Entre os principais papéis do administrador estão:

  • criação de empresas, desenvolvimento de ideias empreendedoras e negócios de sucesso;
  • consultoria para abertura de empresas, avaliação de negócios e pesquisas de mercado;
  • gestão de pessoas da empresa, identificando os tipos de personalidades, motivando e também aplicando liderança eficaz;
  • avaliação da situação atual da empresa com o objetivo de definir planos e metas;
  • organização das relações de trabalho entre as pessoas e os fluxos de materiais e informação para maximizar a eficiência;
  • liderança em todos os tipos de organização e grupos; e
  • planejamento financeiro organizacional e pessoal.

 

O que é o curso

O Curso de Administração da Faculdade Ação é voltado para quem tem o sonho de crescer e transformar o mundo à sua volta!

Tem como objetivo principal formar empreendedores inovadores, criativos e ousados, propiciando ao mercado profissionais com visão ampla e ética. O curso ainda busca desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que impulsionem a capacidade de perceber de forma rápida e eficiente o ambiente em constante transformação, construindo e reconstruindo oportunidades a partir dessa percepção.

Além de aprender a ganhar dinheiro, o administrador formado na Faculdade Ação desenvolverá também a responsabilidade ambiental e social, pois a empresa moderna precisa desempenhar o seu papel em harmonia com a natureza e a sociedade.

Contamos com Empresa Júnior atuanteNa Faculdade Ação, você não recebe apenas um diploma, você realmente APRENDE!

 

 

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

 

As competências e habilidades que se busca desenvolver no Curso de Administração da Faculdade Ação são aquelas sugeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais, conforme Art. 4º, a saber:

I - reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

II - desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

IV - desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

V - ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e

VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

Matriz Curricular 2013/1 - em construção

 

ADMINISTRAÇÃO - FINANÇAS

 

 

 

CH Semestre

Administração Finanças

1º SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração I

 

60

Comunicação Empresarial

 

60

Matemática

 

60

Administração Financeira

 

60

Metodologia Científica (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

2º SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração II

 

60

Contabilidade I

 

60

Matemática Financeira

 

60

Orçamento Empresarial

 

60

Ética, Política e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

3º SEMESTRE

 

60

Administração RH I

 

60

Contabilidade II

 

60

Administração Financeira

 

60

Análise Demonstr. Contábeis

 

60

Homem, Cultura e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

4º SEMESTRE

 

60

Administração RH II

 

60

Direito Empresarial

 

60

Gestão de Custos

 

60

Auditoria e Controladoria

 

60

Responsabilidade Social (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

5º SEMESTRE

 

60

Admin. Mercadológica

 

60

Direito do Trabalho

 

60

Estatística

 

60

Análise Organizacional

 

60

Meio Ambiente (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6° SEMESTRE

 

60

Administração Produção I

 

60

Direito Tributário

 

60

Pesquisa Mercadológica

 

60

Mercado Financeiro Capitais

 

60

Economia (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

7º SEMESTRE

 

60

Administração Produção II

 

60

Gestão Processos

 

60

Pesquisa Operacional

 

60

Finanças Públicas

 

60

Empreendedorismo (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

8° SEMESTRE

 

60

Sistemas Informação Gerencial

 

60

Administração Pública

 

60

Jogos Empresariais (Teoria Jogos)

 

60

Finanças Internacional

 

60

Tecnologia e Inovação (semipresencial)

 

 

 

 


1.      Atividade Complementar; conforme resolução 000/13 (20horas atividades sociais mais 60 horas de Inglês - no semestre).

2.      Prática Educativa; conforme resolução 000/13. Trabalho prático de laboratório realizado supervisionado por professor da disciplina específica.

3.      Trabalho interdisciplinar; estudo orientado conforme resolução 000/13, interdisciplinar, com tema comum nas disciplinas do núcleo comum.

 

 

 

ADMINISTRAÇÃO - LOGÍSTICA

 

 

 

CH Semestre

Administração Logística

1° SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração I

 

60

Comunicação Empresarial

 

60

Matemática

 

60

Logística de Suprimentos I

 

60

Metodologia Científica (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

2° SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração II

 

60

Contabilidade I

 

60

Matemática Financeira

 

60

Movimentação e Armazenagem

 

60

Ética, Política e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

3° SEMESTRE

 

60

Administração RH I

 

60

Contabilidade II

 

60

Administração Financeira

 

60

Transportes e Seguros

 

60

Homem, Cultura e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

4° SEMESTRE

 

60

Administração RH II

 

60

Direito Empresarial

 

60

Gestão de Custos

 

60

Logística e Distribuição Física

 

60

Responsabilidade Social (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

5º SEMESTRE

 

60

Admin. Mercadológica

 

60

Direito do Trabalho

 

60

Estatística

 

60

Planejamento Produção

 

60

Meio Ambiente (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6° SEMESTRE

 

60

Administração Produção I

 

60

Direito Tributário

 

60

Pesquisa Mercadológica

 

60

Logística Internacional

 

60

Economia (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

7° SEMESTRE

 

60

Administração Produção II

 

60

Gestão Processos

 

60

Pesquisa Operacional

 

60

Gestão Cadeia Suprimentos

 

60

Empreendedorismo (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

8° SEMESTRE

 

60

Sistemas Informação Gerencial

 

60

Administração Pública

 

60

Jogos Empresariais (Teoria Jogos)

 

60

Estratégia, plan. e proj. logístico

 

60

Tecnologia e Inovação (semipresencial)

 

 

 

 

1.       Atividade Complementarconforme resolução 000/13 (20horas atividades sociais mais 60 horas de Inglês - no semestre).

2.       Prática Educativaconforme resolução 000/13. Trabalho prático de laboratório realizado supervisionado por professor da disciplina específica.

3.       Trabalho interdisciplinarestudo orientado conforme resolução 000/13, interdisciplinar, com tema comum nas disciplinas do núcleo comum.

 

 

ADMINISTRAÇÃO – RECURSOS HUMANOS

 

 

 

CH Semestre

Administração Recursos Humanos

1° SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração I

 

60

Comunicação Empresarial

 

60

Matemática

 

60

Psicologia Organizacional

 

60

Metodologia Científica (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

2º SEMESTRE

 

60

Teoria Geral Administração II

 

60

Contabilidade I

 

60

Matemática Financeira

 

60

Cultura Organizacional

 

60

Ética, Política e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

3° SEMESTRE

 

60

Administração RH I

 

60

Contabilidade II

 

60

Administração Financeira

 

60

Administração Cargos Salários

 

60

Homem, Cultura e Sociedade (semipresencial).

 

 

 

 

 

 

 

 

4º SEMESTRE

 

60

Administração RH II

 

60

Direito Empresarial

 

60

Gestão de Custos

 

60

Avaliação Desemp. Potencial

 

60

Responsabilidade Social (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

5° SEMESTRE

 

60

Admin. Mercadológica

 

60

Direito do Trabalho

 

60

Estatística

 

60

Comportamento Organizacional

 

60

Meio Ambiente (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6° SEMESTRE

 

60

Administração Produção I

 

60

Direito Tributário

 

60

Pesquisa Mercadológica

 

60

Estratégia Seleção Pessoas

 

60

Economia (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

7° SEMESTRE

 

60

Administração Produção II

 

60

Gestão Processos

 

60

Pesquisa Operacional

 

60

Treinamento Desen. RH

 

60

Empreendedorismo (semipresencial)

 

 

 

 

 

 

 

 

8º SEMESTRE

 

60

Sistemas Informação Gerencial

 

60

Administração Pública

 

60

Jogos Empresariais (Teoria Jogos)

 

60

Plano de Carreira

 

60

Tecnologia e Inovação (semipresencial)

 

 

 

 

1.       Atividade Complementar; conforme resolução 000/13 (20horas atividades sociais mais 60 horas de Inglês - no semestre).

2.       Prática Educativa; conforme resolução 000/13. Trabalho prático de laboratório realizado supervisionado por professor da disciplina específica.

3.       Trabalho interdisciplinar; estudo orientado conforme resolução 000/13, interdisciplinar, com tema comum nas disciplinas do núcleo comum.

Relação de professores

 

PROFESSOR

TITULAÇÃO

Alice Carneiro de Castro

Mestre

Anderson Antônio de Mattos Martins

Doutor

André Chateaubriand

Mestre

Araceli Gonçalves Schneider

Mestre

Catia Dagnoni

Mestre

Davi Baasch

Mestre

 

 

Isolene Lehmkuhl

Mestre

 

 

 

 

Maria Cristina Hoffmann

Mestranda

Marilene Maria Schmidt Goebel

Especialista

 

 

Osmar Niquelatti

Especialista

Otavio Luis Gapski

Mestre

Petterson Andrade Arruda

Especialista

Silene Rengel

Mestre

 

 

Informações gerais

 

Valor da Mensalidade: R$ 500,00

Desconto para pontualidade (5%): R$ 25,00

Valor líquido para pontualidade: R$ 475,00

 

A taxa de inscrição é de R$ 50,00.

OBS: A semestralidade será dividida em 01 (uma) taxa de matrícula + 05 (cinco) mensalidades no valor de R$ 500,00

 

 

Documentos para matrícula

a) Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente (original e fotocópia autenticada);

b) Histórico Escolar do Ensino Médio (original e fotocópia autenticada) ou equivalente (original e fotocópia autenticada);

c) Carteira de Identidade (original e fotocópia autenticada);

d) CPF (original e fotocópia autenticada), caso não possuir, apresentar CPF do seu representante legal;

e) Certidão de nascimento ou casamento (original e fotocópia);

f) Carteira de Reservistapara sexo masculino (original e fotocópia);

g) Título de Eleitor (original e fotocópia);

h) Diploma e Histórico Escolar de Curso Superior (original e fotocópia);

i) 01 foto 3x4;

j) Para os que participaram do EXAME NACIONAL DO ENSINO MÉDIO -ENEM, trazer o comprovante de classificação (original e fotocópia) e comprovante depagamento da matrícula.

K) Carteira de Vacinação - para sexo feminino

Links acadêmicos

Alto Vale Sustentável: http://altovalesustentavel.blogspot.com.br/

Google Escolar: http://scholar.google.com.br/

HSM Management: http://br.hsmglobal.com/

Portal da Administração: http://www.administradores.com.br/

RAE FGV - Revista de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas: http://www.fgv.br/raeeletronica/

RAC - Revista de Administração Contemporânea: http://www.anpad.org.br/rac/

RAUSP - Revista de Administração da Universidade de São Paulo: http://www.rausp.usp.br/

READ - Revista eletrônica de Administração da Escola de Administração da UFRGS: http://read.ea.ufrgs.br/  

 

Eventos

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